岗位职责 1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 2、负责公司网络信息的管理；3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 5、负责公司企业文化管理；6、负责办公室其他行政事务。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历； 2、两年以上行政主管工作经验； 3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、熟悉企业文化管理工作及信息系统管理； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有驾驶执照。 职业发展：行政主管——行政经理——行政总监——总经理 员工福利：1。节假日按照国家规定休息，每周休息一天半 2。公司每年提供两次出游机会 3。公司每年进行一次员工体检 4。享受五险及带薪年假 5。公司不定期进行员工培训，提供专业培训机会 6、公司每年进行优秀团队及优秀员工评比，并进行奖励
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